Spotkania integracyjne
Firmowy, wyjazd szkolenie może przerodzić się w dobrą zabawę. Piękne okoliczności przyrody, odpowiednio dobrany program i buteleczka domowej nalewki rozrusza każdego bez względu na zajmowany stołek. Dla firm znudzonych hotelowymi warunkami, atmosferą wielkich metropolii, szukających miejsca wyciszenia i inspiracji dla swoich pracowników, miejsca sprzyjającego wszelkim procesom twórczym i integracyjnym.
Przykładowy program na imprezę integracyjną „ kowbojskie party”:
Już na powitanie przebieramy naszych gości w westernowe stroje i ruszamy przez las kolorowym taborem. Dużo śmiechu i zabawy, konkursy kowbojskie, rzut podkową, rąbanie drwa, przeganianie owiec, wiejski tor przeszkód, szukanie igły w stogu siana. Na zakończenie wspólna polka western odtańczona na łące. Prawdziwie kowbojska kolacja, burgery z ognia, zapiekanki z żeliwnego kociołka. Barek z napojami zimnymi i gorącymi dostępny non stop.
Wspólna integracja w oparciu o warsztaty rozwojowe KONIE UCZĄ LUDZI *.
Odkryj swój potencjał i możliwości, uczyń świadomym to, co nieświadome. W naszym ośrodku prowadzimy szkolenia z rozwoju osobistego jak i zawodowego przy użyciu metody Horse Assisted Aducation (Open by Horse).To metoda, w której doświadczamy siebie samych w przestrzeni z koniem. Koń pełni role trenera pomagając nam doświadczyć swoich myśli. Emocji oraz uświadomić sobie nasz sposób działania. To czego uczymy się dotyczy całej naszej osoby i wszystkich sfer naszego zycia. Atmosfera warsztatów w sposób bezpieczny i przyjazny pozwala wyjść uczestnikowi ze „strefy komfortu”, dzięki czemu podejmujemy nowe wyzwania i eksperymentujemy z nowymi zachowaniami.
Warsztaty nie wymagają od uczestników żadnego wcześniej doświadczenia w obcowaniu z końmi. Wszystkie ćwiczenia podczas warsztatów wykonywane są z ziemi.
Program warsztatu dostosujemy do Państwa potrzeb, przykładowe tematy:
1. Zarządzanie zespołem i świadome przywództwo:
- Rozwój umiejętności dostrzegania potrzeb pracowników oraz ich motywowania,
- Rozwijanie umiejętności budowania relacji w zespole,
- Dopasowanie metod zarządzania do potrzeb konkretnego pracownika
2. Budowanie zespołu/ współpraca/komunikacja:
- Szkolenie o silnym charakterze integracyjnym
Powrót